MMA Solution

La souplesse des formules

Les règlements permettent une adaptation parfaite aux choix de l'entreprise.

En fonction de ses objectifs, l'entreprise est libre de mettre en place le PEE MMA et le PERCOI MMA, ou le PEE MMA seul ou encore le PERCOI MMA seul à condition qu'un PEE ou PEI existe par ailleurs.

En fonction de ses objectifs et de son budget, l'entreprise choisit son mode d'alimentation (des versements personnels et de l'abondement, de l'intéressement, de la participation) et son propre niveau d'abondement.

Les règlements du PEE MMA et du PERCOI MMA sont conclus pour une durée d'un an et se renouvellent ensuite par tacite reconduction. Leurs règles d'abondement peuvent être modifiées à tout moment par décision unilatérale de l'employeur.

Une gestion simplifiée

Lors de la souscription, l'employeur est accompagné dans ses démarches : conseil personnalisé pour la mise en place, constitution du dossier, dépôt auprès de la Direction Départementale du Travail.
- Dans le cadre de la gestion des dispositifs, l'employeur dispose d'une information claire, précise et régulière grâce à différents canaux : des guides pratiques employeurs et salariés, le site internet et la plate-forme téléphonique de Gestépargne pour des informations contrats, le site internet MMA Solution pour des informations sur les FCPE, l'actualité de l'épargne salariale...
- Des prestations de gestion sur mesure : en fonction du type d'alimentation et de sa volonté de déléguer ou non sa gestion, l'entreprise opte pour les prestations de son choix : gestion pilotée ou libre dans le cadre du PERCOI MMA, calcul et appel de l'abondement en fin d'année, calcul des quote-parts individuelles pour l'intéressement et la participation, information des salariés...

La souplesse des versements

Le bénéficiaire est libre d'effectuer un versement du montant de son choix, au moment qu'il juge le plus opportun sur le PEE MMA ou le PERCOI MMA. Il est libre de verser les primes d'intéressement ou la participation (abondés ou non).

La performance du capital et la souplesse de gestion

Les formules PEE MMA et PERCOI MMA offrent le choix entre 4 FCPE gérés par Covéa Finance, particulièrement adaptés aux horizons de placement recherchés ainsi qu'un FCPE solidaire.

- MMA Monétaire ES, dont l'objectif est de réaliser une performance supérieure, après déduction des frais de gestion, à celle de l’EONIA, indicateur de référence du marché monétaire européen, en investissant dans des produits de taux émis sur les marchés de la zone euro ainsi que dans des OPCVM monétaires (France et zone euro).

- MMA Prudence ES, dont l'objectif est de permettre une valorisation régulière de l'épargne investie en minimisant les risques de perte en capital. L'exposition aux actions est au maximum de 20%.

- MMA Equilibre ES, dont l'objectif est de permettre une valorisation régulière du capital, avec une exposition aux actions comprise entre 30% et 50% de l'actif net.

- MMA Offensive ES, dont l'objectif est de permettre une valorisation optimale du capital, avec une exposition aux actions comprise entre 70% et 90% de l'actif net.

- un FCPE solidaire : Développement et Solidarité.

Tout PERCO ou PERCOI doit en effet prévoir qu'une partie des sommes recueillies peut être affectée à l'acquisition de parts de FCPE solidaire c'est-à-dire investie entre 5 et 10% en titres d'entreprises solidaires.
Les entreprises solidaires sont agréées par le ministère de l'économie et des finances. Ce sont des entreprises non cotées qui :
- emploient des salariés dont le tiers au moins d'un contrat d'insertion ou présentant un handicap grave...
- ou sont constituées sous forme d'associations, de coopératives, de mutuelles, d'institutions de prévoyance ou de sociétés dont les dirigeants sont élus par les salariés; adhérents ou sociétaires et dont la rémunération est inférieure à un plafond annuel défini par la loi.

Au sein du PERCOI MMA, si l'entreprise en a fait le choix, le bénéficiaire peut opter pour la gestion libre ou la gestion pilotée.