
Les Chèques Epargne MMA et Chèques Retraite MMA permettent à l'entreprise d'offrir un système simple, performant, efficace et peu contraignant.
Les sommes versées par le chef d'entreprise (abondement) sur ses propres versements apportent un double bénéfice : elles viennent réduire son assiette fiscale sur le revenu et sont exonérées de toute imposition à la sortie. C'est ce qu'on appelle faire coup double.
L'abondement peut atteindre 300% du versement du bénéficiaire avec un plafond de 2 250€ par an et par bénéficiaire dans Chèques Epargne MMA et 4 500€ par an et par bénéficiaire dans Chèques Retraite MMA.
Sur le plan social, l'abondement est exonéré des charges sociales salariales et patronales. De plus, il constitue une charge d'exploitation déductible du résultat annuel de l'entreprise. Il ne subit que la CSG et la CRDS au taux annuel de 8% sur 97% de son montant.
Il s'agit donc d'une solution moins coûteuse que le versement d'une prime ou d'une augmentation de salaire.
Pour un exemple concret, voir nos simulateurs
La formule PEI / PERCOI permet à toute entreprise d'adhérer au dispositif sans formalisme auprès de la DDTE de son département.